İstanbul Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü mezunu olan Mert, İstanbul Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans eğitimi aldı. Mert, ayrıca profesyonel kariyeri esnasında, Koç Üniversitesi Executive Yönetici Geliştirme Programı’nı (YGP) tamamladı.
İşe Alım, Yetenek ve Performans Yönetimi konusunda uzman olan Mert, kariyeri boyunca birçok markada İnsan Kaynakları fonksiyonunda yönetici pozisyonlarında yer aldı. Son olarak Beymen’de “Kıdemli Yetenek Kazanımı ve Kariyer Yönetimi Müdürü” olarak görev yaptı.
Sürdürülebilirlik projeleri, uyum yönetimi, değerlendirme merkezi uygulamaları ve etik hat süreçlerini yönetme konularında da tecrübeli olan Aysel Mert, Tatilsepeti’nde, seyahat teknolojileri sektöründe insan kaynakları stratejilerini iş hedefleriyle uyumlu hale getirerek tüm İK fonksiyonlarından sorumlu olacak.